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做敢于担当的新时代奋斗者
2019-03-06 09:06
来源:未知 作者:马
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“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,做实干家。”在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性,勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为,做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。习近平总书记的一席话,为干部正心修身树立了重要准则,为干事创业指明了行动方向。(2019年03月04日,《人民日报》)

党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当,并身体力行、率先垂范,进一步明确指出党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,高屋建瓴地从修身、为政、成事三个层面,为新时期干部队伍建设指明了方向。

习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。可见担当精神是领导干部应具备的政治品格之一,自觉担当,勇于担当,敢于负责,既是党和人民事业的要求,也是共产党人应具备的精神状态、工作姿态。

担当是一种责任,担当是一种勇于负责的态度。党员干部勇于担当,敢于承担责任,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担责任。这是党员干部的使命所在,是强烈事业心的表现,也是一种严峻考验,检验着每个干部的思想境界、道德品质和党性原则。

不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域。胸怀大局,才能登高望远;服务大局,才能尽责担当。敢于担当是党的优良传统。无论是革命时期,还是社会主义建设和改革开放时期,敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优良品质。然而随着形势发展变化,一些党员干部出现了担当意识淡化、担当精神弱化的现象:有的干部缺乏责任意识,遇到大事、难事、棘手事要么绕道走,要么推诿塞责,不敢迎难而上,不愿负责担当;有的干部缺乏开拓精神,不思进取,碰到问题不敢抓,不愿抓,面对风险不敢闯,只要不出事,宁愿不做事,四平八稳,得过且过;有的干部安心不尽心,在岗不履职等,不能担当、不会担当、不善担当、不愿担当是“四风”问题的具体表现形式,这些现象严重影响事业发展,损害党员干部在群众心目中的形象。

担当起应该担当的责任,就要改革创新、攻坚克难。习近平总书记指出:中国特色社会主义事业前无古人,没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进。当前,我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题突出,制约科学发展的体制机制障碍躲不开、绕不过,必须通过深化改革、开拓创新、攻坚克难加以解决。作为新时代的党员领导干部要进一步增强党性意识、争先进位意识、服务意识、效率意识,自我加压,干事创业,真抓实干,争创一流,兢兢业业履行职责,以激流勇进、争先进位的满怀豪情和创造激情投身到全面建成小康社会的伟大事业中来,只有这样,才能使我们的伟大事业不断发展进步。

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